Atria飛行員遠程識別倉庫
林斯特龍和芬蘭的食品公司Atria于6月啟動了智能紡織品管理的聯合試點項目。該項目利用射頻識別，跟蹤貼在工作服上的標簽。該技術允許在 Atria 自己的場所監控林斯特龍提供的工作服的流通和數量。共有 30,000 件工作服在流通。聯合開發的服裝系列可滿足 2,000-2,700 名Atria員工的服裝需求。
作為試點項目的起點，員工穿著可以讓他們安全工作的服裝。工作服的生命周期可以以一種全新的方式進行監控，并且可以獲得關于一件衣服的使用、洗滌和維護頻率的準確信息。
Atria 采購總監 Ralf Tupeli 解釋說：“了解工作服的下落以及它們的需求意味著沒有人需要擔心在輪班開始時是否有干凈的工作服可用?！?/p>
合作和責任意義重大
在食品行業，工作服的主要功能是保護食品。工作服需要符合行業的高衛生標準。責任也很重要。 “對于Atria來說，重要的是所有供應商都負責任地經營，履行其財務、社會和環境義務。公開報告也提高了可靠性，” Atria質量經理Anne Hirvel? 說。此外，長期合作伙伴關系也很重要。 “在長期的合作伙伴關系中，針對主要的工作服需求開發了新的解決方案，這對 Atria 來說意義重大，”Hirvel?補充道。
Hirvel?表示，除了確保食品安全外，工作服還需要在具有挑戰性的工作條件下具有功能性和舒適性。服裝需要保護員工免受潮氣和寒冷，同時透氣且穿著舒適。高品質、合適的工作服可以改善幸福感和工作效率。
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